Inkludering i praktiken
William föreläser om hur vi bygger arbetsplatskulturer präglade av psykologisk trygghet – där människor känner sig trygga nog att tänka högt, dela idéer och bidra med hela sin kompetens.
Hans perspektiv har vuxit fram ur en unik personlig erfarenhet. Under sin uppväxt gick William från att bli bemött som tjej till att bli bemött som kille – och märkte hur människors förväntningar förändrade vem som fick utrymme och blev lyssnad på.
Den erfarenheten väckte en fråga som idag genomsyrar hans arbete: Vem lyssnar vi egentligen på i en grupp och varför? Hur kan vi mer medvetet fördela talutrymme?
Genom att kombinera personlig erfarenhet med forskning ger William ledare insikter och konkreta verktyg för att skapa team där fler perspektiv kommer fram, psykologisk trygghet stärks och människor tillsammans kan nå nya höjder.

Den bästa inlärningen
Föreläsningar & Workshops
William har föreläst i över 12 år. Publiken har varierat från 10 personer till över 1500 personer. Tre ämnen erbjuds, vilka kan anpassas efter behov och önskemål. Det skapas alltid möjlighet för publiken att vara delaktig i föreläsningens innehåll.

inkluderande ledarskap
Inkluderande ledarskap ger publiken får både inspiration och konkreta verktyg för att skapa psykologisk trygghet, förbättra dialog i grupper och frigöra teamets kollektiva intelligens.
Deltagarna får både ökad förståelse och vägledning i att stärka tillhörighet, förbättra samarbete och bygga en trygg grund. Föreläsningen passar särskilt bra för chefer och ledare.
Föreläsning: 60 min
Workshop: 90-180 min

Hitta hem
Hitta hem är en föreläsning där William, genom sin personliga resa från hon till han, pratar om vikten av att vi skapar förutsättningar att våga vara oss själva. Det är en berättelse om vad som händer när en identitet inte passar in i omgivningens förväntningar – och om hur avgörande tillhörighet och bemötande från andra kan vara. Föreläsningen passar särskilt för vården och utbildningssektorn.
Föreläsning: 45 – 60 min

Inkluderande arbetsplats
Inkluderande arbetsplats är antingen en föreläsning som sätter fokus på hur vi tillsammans skapar miljöer där fler känner sig inkluderade, delaktiga och respekterade. Eller en workshop där ni tillsammans vägleds i att bygga en grund i psykologisk trygghet, tar fram ett socialt kontrakt och säkerställer att gruppens spelregler ger effekt på individ såväl som gruppnivå.
Föreläsningen passar särskilt bra för arbetsgrupper och organisationer som vill stärka det mellanmänskliga samarbetet.
Föreläsning: 60 min
Workshop: 90-180 min
Omdömen
Omdömen
Röster från publiken
Gabriella Lörnbo Ekberg
VD, Göteborgs Byggmästareförening
Carina Bohm
VD
Centrum för Management i Byggsektorn
lina Cavallin
Avdelningschef Projekt och investering, Stadfastighetsförvaltningen
Stina Hindström
Leg Psykolog, föreläsare
Felicia Johansson
barnmorska
Annelie A.
Förskolelärare
therese Lindgren
Utbildningsledare
Margareta Göransson
Koordinator
Sari Asa Nicolaisen
Samordnare, Hälsa och vårdutveckling
Robin Akyol
Projektledare
Malin Skreding Hallgren
Utvecklingsledare, Qulturum
Samordnare för social hållbarhet
och mänskliga rättigheter
Om oss
Studier
text
How to increase the attractiveness of the construction industry
…

Rapport: En jämställd byggprocess för en attraktiv byggbransch
…

Färdplan – En jämställd byggprocess för en attraktiv byggbransch
…

